深圳市一家企业违法解除与员工A尚未到期的劳动合同后,A在劳动仲裁时要求要求该企业恢复劳动关系并支付解除劳动关系之日至恢复劳动关系之日工资损失x元, A向法院诉讼增加要求该企业恢复劳动关系并支付自解除劳动关系之日到恢复劳动关系之日的工资的25%赔偿费用X*25%元,请问被违法解除劳动关系造成的工资损失(自解除劳动关系之日至恢复劳动关系之日工资)的25%赔偿费用与解除劳动关系之日至恢复劳动关系之日工资损失是否为不可分性?法院应一并审理并支付支持工资损失及25%赔偿费用吗?
劳动纠纷
2014-05-28 14:37:23
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