我签约的公司要求签订十年的合同,若中途辞职的话未干满的违约金按4000一年算,这样的合同合理吗
合同纠纷
2014-05-26 15:06:42
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你好！没有专项培训和竞业限制的情况，违约金条款无效。
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违法
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不合理。违法。
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我签约的公司要求签订十年的合同,若中途辞
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