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我是临时工，没有签合同干了一个多月就把我辞退了，理由是公司活少了？？？这符合劳动发么？？？？？？？

合同纠纷

2014-05-26 16:17:17

辞退员工，应当有正当的理由，可以要求赔偿金。但因为工作时间不长，所以金额不会很多。
可以申请劳动仲裁
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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