公司没活了，突然把我们辞退，没接到任何通知，我干了8个月，正式工但没有签合同，多补我们10天工资，我感觉太少了了，，可不可以多补呀，可不可以申请劳动补偿。
合同纠纷
2015-09-11 16:33:18
共有4位律师解答
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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可以要求公司支付你两个月工资作为赔偿金。
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没签合同应支付双倍工资，建议申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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