法律咨询

我们公司没和我们签劳动合同,没有社保没有综合保险\“还要每月扣我们的工资税\“这对吗。?

劳动纠纷

2014-06-01 08:17:27

你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司拖欠工资两个多月，社会保险扣了个人部分又没有帮缴纳社会保

如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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剖腹产生育保险能报销多少

生育保险报销

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职工生育保险报销比例是多少

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公司没有和我签劳动合同，我要辞职`公司会扣工资吗？

劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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第一次办理医保需要带些什么资料

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我这没有劳动合同，我要急辞说还要扣我工资（500元。这样合理

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

没有签劳动合同，社保和五险都没有，她这样的要求合理吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

公司没有给我签劳动合同也没交社保,

申请劳动仲裁吧。

公司没有签劳动合同也没有买社保

你好，首先你们可以尽量协商，若协商不成，可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资，补缴社保。

公司没有跟我们签劳动合同

未签书面的劳动合同，可以主张双倍工资，协商不了，可申请劳动仲裁。如有问题，可电话联系。

公司没有签劳动合同，也没有办理社保

可以申请劳动仲裁。

假如老板不辞职，打12333投诉有用吗？

建议去当地劳动监察大队投诉，去之前最好录个音作为证据

我在工厂工作了几十年，我必须辞职。有什么补偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

50岁以上的女员工被工厂解雇，员工有赔偿吗？

你好，请问是男性还是女性

工厂工作半个月不让休息，请假不同意反让我旷工违法吗

违法。可协商要求休息，若不行则投诉或仲裁。协商时提出合理休息需求，保留证据；投诉时向劳动部门反映情况

辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗

辞职需提前通知。具体操作：1. 依法立即解除，需确保情况符合法律规定；2. 提前30天书面通知，需确

由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?

对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退

员工入职说签不签劳动合同都没关系现在用这个仲裁公司

为防范员工入职时不愿签劳动合同的风险，公司应在入职流程中明确告知签订劳动合同的重要性，并在入职时即与

但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我

法律分析：公司同城搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去

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