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企业给员工签劳动合同,是一年签好还是签三年好

劳动纠纷

2014-05-24 19:29:14

没有什么好与坏，看企业的经营需要而定。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

劳动合同签订两次到期，公司不在与员工续签劳动合同，还是赔偿？

解除劳动合同有没有经济补偿与签订多少次劳动合同是没有关系的，主要看解除劳动合同是否违法，违法的就需要

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

合同签订人一定要手签吗

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签订长期劳动合同能终止吗

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劳务派遣人员满十年，是要与用人单位签十年合同，还是与用工单位

你好，建议协商解决，无法协商可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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01:27

超市员工签永久性合同可以解除吗

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进厂签定十年劳动合同，三年后又签了一次两年合同，到底以哪个合

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

工作协议签了两年，还需要签劳动合同吗？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

请问劳动合同书是一年一签的,已签过三次了,再签一年的是换新合

依据劳动合同法，签订2次固定期限劳动合同后，再签订合同，应该签订无固定期限劳动合同。

一年未签劳动合同，一年后才签

可要求双倍工资，具体尽快与律师联系

签劳动合同几年一签

根据情况而定，可以一年一签，也可以一次签订几年。

签劳动合同，不想签

可以签，该保证无效。

公司解雇员工。如何计算经济补偿金

你好，可以到劳动局投诉

请问学校不允许自主实习怎么办？

你好，建议协商解决

但社保年限不够！被单位要求离职有赔偿金吗？

劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短，工作时间只要是满半年以上的，离职以

甲方是企业面试中心，没有具体的公司名称，单位印章是企业面试中

都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳

企业不恶意拖欠工资，员工能申请经济补偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

请问公司要求辞职后从原公司调岗到另一个公司，不同意情况下又要

可以申请。操作如下：1. 收集证据，如公司调岗通知、与公司的沟通记录等。2. 撰写劳动争议仲裁申请书

我签订劳动合同6个月，因为店长需提前两月交辞职报告，领导未经

如果领导要求您立即离职，您可以先与领导沟通，了解具体原因。如果沟通无果，您可以按照《劳动合同法》第三

就是我现在有个劳动纠纷的合同

若与用人单位协商不成，您可以选择向调解组织申请调解，比如工会或劳动调解委员会。若调解无果，可以向劳动

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