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我想了解一下公司每天让员工加班不给加班费，且请假因没有病例就开除员工，这样的处罚方式是正确的么，我能得到什么样的补偿么？

合同纠纷

2014-05-23 10:31:15

可以申请劳动仲裁。
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工作日不加班算旷工吗

但是导致工人少了一天的加班费。这样公司违法吗？如因这个原因罢

根据合同具体案情确定

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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