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员工一怀孕就不上班,怎么处理
民事相关
2014-05-22 15:36:47
共有5位律师解答
看她请的是什么假?还得看她在贵司工作多少年了?要实现公司损失最小。可以来电咨询。
你好,公司可以安排孕妇能做的工作,并要求其上班。协商解决吧。
要看单位的规定
你公司可以安排孕妇能做的工作,要求其回本单位上班,如需帮助可来电咨询
不上班得有病假条或就诊证明否则是旷工
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