一员工因与同事打架，以此为理由长期不上班。公司就此事将与其打架的对方予以严肃批评并予以罚款处理。但是该员工以被打脸面过不去为理由不上班，公司曾多次为其安排岗位，她都以各种理由拒绝上岗，并多次带着父母到公司无理取闹。在她不上班期间，公司为了能让她有经济来源，支付近三年的工资。因为该人做人做事很偏颇，其父母也与她一样，所以时常来公司闹，影响正常工作秩序。请问：因为她不是一个正常人，父母也与她一样，企业怎么办？如何依法解决此事？
劳动纠纷
2012-06-27 21:42:49
共有1位律师解答
-
你好，公司自己可以决定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师