2014年合同制职工,井下突发心梗死亡,怎么向家属赔偿,大概要多少钱?
合同纠纷
2014-05-22 21:11:33
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
属于工亡。赔偿数额应进一步结合具体案情考虑。 稳妥起见，若需法律帮助，可以电话联系，带材料来所详谈,我可以帮助你。
-
你好，可以进行工伤认定。按工亡保准赔偿。如有需要可以来电咨询。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
2014年合同制职工,井下突发心梗死亡,
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
2014年合同制职工,井下突发心梗死亡,
吕佳金律师已解答获取解答 >
-
煤矿合同制工人,井下突发心梗死亡,怎么向
吕佳金律师已解答获取解答 >
-
企业职工在岗突发病死亡算因公死亡吗
马超律师已解答获取解答 >
2014年合同制职工,井下突发心梗死亡,
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？
社会工伤保险
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
2014年合同制职工,井下突发心梗死亡,
马上提问
3456 位律师在线解答中...
关于职工死亡抚恤金如何计算
其他
职工工伤期间工资待遇
工伤索赔
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作期间突发脑溢血死亡视同工伤
工伤事故赔偿
在工作时间突发疾病死亡能否认定工伤
工伤死亡赔偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
在公司里突发疾病死亡是工伤吗
工伤赔偿标准
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？
工伤保险知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我