企业职工在岗突发病死亡算因公死亡吗
劳动纠纷
2014-02-08 18:37:44
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
企业职工在岗突发病死亡算因公死亡吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
员工在岗突发病死属意外死亡吗?
邢伟华律师已解答获取解答 >
-
员工在岗突发病死属意外死亡吗?
邢伟华律师已解答获取解答 >
-
在上班途中突发病死亡算因公死亡吗?在线路
陈祖权律师已解答获取解答 >
企业职工在岗突发病死亡算因公死亡吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？
社会工伤保险
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
企业职工在岗突发病死亡算因公死亡吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
关于职工死亡抚恤金如何计算
其他
非工伤死亡抚恤金标准
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作中突发疾病死亡，算工伤吗
工伤事故赔偿
在公司里突发疾病死亡是工伤吗？
工伤死亡赔偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
在公司里突发疾病死亡是工伤吗
工伤赔偿标准
工作时发病死亡算工伤
工伤知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师