我工作了10年公司把我开除了我应该怎么办,而且10年间就和我签过3年合同后来就一直没有签啊。
劳动纠纷
2014-05-22 19:06:10
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
你好，单位涉嫌违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金。
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可以向你所在地的劳动部门举报，要求公司对你进行补偿。具体可电话咨询律师。
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