5月6号向原单位提交辞职报告,9号离职。单位以未满一个月为由扣发4月份后半月工资及5月工资,甚至连早晚自习费用都不发给我,对于学校的处理实在不能接受,扣得太多了。
劳动纠纷
2014-05-21 22:13:23
共有4位律师解答
-
可以要求支付工资。可以在律师帮助下与对方谈判，争取协商解决。如果协商不成，可以通过法律途径处理。若有后续问题或需法律服务可联系我，了解相关情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。
-
这是违法的，可以向劳动站投诉，或者委托律师申请仲裁
-
申请仲裁
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
