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五险一金算工资吗

劳动纠纷

2014-05-21 11:18:53

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五险是哪五险

五险一金是按工资比例计算的吗？

向社保部门查询具体的情况

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

五险一金指什么

五险是什么

公司的保底工资包括五险一金吗？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

五险是哪五险

01:48

五险一金能自己买吗

平均工资包含五险一金和奖金吗？

您好。经济补偿金的计算基数是月平均应发工资，包含实发的所有工资、奖金、津贴以及个人缴费部分的社保、医

计时工资。乙方月工资标注为2000元，包括五险一金吗

双方可以进行约定

请问自己可以交五险吗

后来辞职了.过了半年又找到新单位去上班，现在给交保险，什么也

应当有保险手册，找老公司索要。

我在原单位合同已满，暂时没找到新工作，没有单位给交纳五险，

可以转到个体处交保险。

我在一家物流公司工作，应届毕业生。请问如果辞职可以要求赔偿吗

可以要求支付经济补偿金。

您是否可以申请因被公司同事欺负和排斥而辞职的补偿？

你好，拖欠的工资给了吗？因拖欠工资而离职事可以要求经济补偿的，工资满一年发一个月工资的补偿金。你也可

想辞职，学校不同意怎么办

建议将问题建议清楚

在哪里可以举报医院不给实习生假期

你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时向当地劳动监察大队举报

针对未满30天离职要赔偿哪些

未满30天离职赔偿需分情况处理。员工有过错导致解除，公司无需赔偿；如公司无故辞退，则需支付赔偿金，标

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

不想去餐厅工作了，但是还没试岗，如何退回健康证

1. 与公司协商，要求归还健康证。 2. 如协商无果，向当地劳动行政部门投诉，附上相关证据。 3.

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

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