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父亲去年退休,退休后继续在原单位上班,前几天在工作过程中受伤,头部缝了五针,断了一根肋骨,请问像这种情况我们应该怎样要求赔偿,依据是什么?还有养伤这段时间单位应该给与怎样的补偿?谢谢

劳动纠纷

2014-05-20 17:38:13

一般按照雇佣关系，详情建议电话联系以提供更多帮助。
你父亲应该按照工伤待遇处理
按照提供劳务者损害责任赔偿纠纷处理。
属于雇佣关系，雇主承担赔偿。
属于雇佣关系，雇主承担赔偿。
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