法律咨询

我在公司工作快两年没有给我交社保。我一直提醒老板补交他不交。以前合同也不合我们签最近交我们签合同合同上面什么都不填只是叫我们签好名字就好了,我觉得老板做的不合法我想解除劳动关系想让他赔偿我和补交社保,老板说劳动局封他告诉他也不给我们交社保。但我现在已经签了合同。不知道能不能得到赔偿

劳动纠纷

2014-05-19 14:31:28

你好！你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金后与单位解除劳动合同。
可以到劳动部门投诉。
你可以申请仲裁要求补缴和补偿金
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只交养老保险不交医保行吗

我上班一年三个月现在不要我做了社会保险也没补我怎么办

你好，第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的，这个不存在仲裁时效问题，因为劳动关系存续期间而发生

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

签了合同辞职要赔钱吗

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劳务合同交五险一金吗

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老板不交社保

建议向劳动争议仲裁部门申请仲裁

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

剖腹产生育保险能报销多少

生育保险报销

剖腹产生育保险能报销多少

可以不交社保吗

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

到现在未签合同，没交任何保险，从09年开始现金方式240元支

可要求支付加班工资、双倍支付工资、补缴社保等。

没有签订劳动合同，公司不请假怎么办？

可以诉诸劳动仲裁解决

公司没有通知员工罚款，公司违法吗？

你好，如果公司罚款不符合合同约定及公司规章制度的话可以投诉

企业搬到外地，是不是不具备工作条件？能否要求经济补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

我和实习单位签了见习协议，我要不要提前走？

你好，可以双方沟通协商

在医院犯错的医院有权惩罚员工的钱吗？

看公司有没有相关的制度规定

离职时因公司本身资金计划问题，需本人代公司补缴五险一金合理么

不合理。员工离职时，若公司因资金问题要求员工代缴五险一金，员工应与公司协商解决。如协商无果，可寻求法

与员工签订的劳务合同，怎么谈才可以不予赔偿

签订一份详细、明确的劳动合同是避免员工合同赔偿的关键

面试约定一个月试用期入职后两个月不给明确信息

您好请问你有什么需要帮助的

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