我2月底到公司签合同,当时说三个月以后按150元/月交社保.到6月领第4个月工资时,会计说要到7月日再给,我要一份当时的合同,她说想要合同,那是不可能的,到了7月发工资只给我了三十几元的社保.我要辞职,又不上走,还要写辞职报告,等找到人.我想请问下老板这样给我们发社保,有没有侵占我们的权益,我能起诉老板吗?
其它综合
2011-08-01 20:23:47
共有6位律师解答
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你好 ，你可以要求给你补偿从进公司到现在的社保，并要求公司赔偿你补偿金。
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险
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