我的劳动合同2014年3月31日结束但是公司到6月份还没有跟我续签我想了解可以理赔吗
劳动纠纷
2014-05-23 10:16:51
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如果你不想干了，直接通知解除合同，然后主张没签合同期间的双倍工资以及经济补偿金
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不续签如何还继续保持劳动关系，可以要求双倍工资
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可以，但要及时申请仲裁，如需仲裁可以联系我
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