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公司把2014.02.01以前(一下简称以前)的岗位工资减了加到基础工资上面:以前:基础工资1600+岗位工资900,现在1808+692,在市上调最低工资标准后工资总额和之前不变。这算不算违法操作?谢谢注明:深圳市2014.02.01起实施最低工资标准为1808,以前为1600

劳动纠纷

2014-05-16 09:18:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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