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我是计件工资·厂里没社保没劳动合同我辞工怎么维权

劳动纠纷

2014-05-15 22:36:44

没签订合同即属违法了，我原来的公司，因为老板在两位同事离职时扣了几百元，同事不接受，最后两人合起来起诉公司，最后公司被判赔几万，按举证的上班时间起至离职的时间乘以月数。据说依据主要是没有签订劳动合同。
可以要求双倍工资、补缴社保及经济补偿金。可以到劳动局仲裁
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辞工没到期企业就解除劳动合同

劳动合同纠纷 1740

我干一年半没劳动合同，不交社保，劳板辞退，怎么补偿

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我家里有事，急辞工，没劳动合同，不给工资怎么办

对公司不给工资，员工辞职了的，可以申请劳动仲裁追要薪水，注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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供电局劳动合同是怎样的

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辞职，老板不给工资，厂子没交保险没签劳动合同我该怎么解决

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有劳动合同没没买社保的情况下计件的工厂

可以要求双倍工资及经济补偿

没有合同辞工后厂方不给工资

厂方没社保没合同

可以要求经济补偿以及补交保险。

没劳动合同，没社保拖欠工资

申请劳动仲裁要求双倍工资和支付拖欠的工资。

解除合同的单方决定是否需要法院确认呢？

单方解除合同，通知对方即可。操作如下：1. 准备书面解除通知；2. 明确解除原因和依据；3. 送达对

请问公司请病假是否一定要出示二级医院及以上医院的证明

您好，需要根据公司的规章制度执行！

未提前30天书面通知，工作满一年半的裁员赔偿标准

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

我给人做的私活我没签合同怎么办？

你好！可以走法律程序要求老板给钱

实习期间中途离职的后果是什么？

您好，您可以提前一个月书面提交辞职报告，到期后可自离

您好实习期算在离职补偿的工作年限里吗，我是23年3月来实习的

您好是正式签订合同为主

4-6月不发工资并且已经欠了3个月的五险一金，我现在想离职，

常见的处理方式有：1.与公司协商，要求补发工资和五险一金；2.向劳动行政部门投诉；3.寻求法律援助，

高一期末考完了不放假

高一期末考完后不放假的情况，常见的处理方式有与学校沟通、了解学校安排和向教育主管部门反映。选择哪种方

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