我在一家公司干了一个半月，没有合同，刚开始去面试事就说试用期七天过后正常给开工资，然后第二个月初我提前说过一阵要不干了，又干了半个月，每个月十五号开上个月工资，然后他们说我干的时间短，给我开50%的工资，然后让我下个月十五号去取那半个月的工资，现在去取剩下工资时又不给开了，也就是我干了一个半月就开了第一个月一半工资，我想知道我这种情况受法律保护吗？
合同纠纷
2014-05-17 17:41:10
共有4位律师解答
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受法律保护的，你可以去仲裁处起诉。
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问题复杂，可以来电咨询。
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你好，可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
