在一家家具店上班还有两天才满一个月就被辞退了,上班时间是上午八点半到下午六点一个月休息3天,上班期间遇到五一之后支付工资五一期间没有算3被工资也没安排调休问他要他说一个月就3天假五一是在上班时间就不给。这种情况申请仲裁会受理不他是违反劳动法的
劳动纠纷
2014-05-15 20:55:59
共有2位律师解答
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你好，是会受理，一个月是4天假，向劳动监察大队投诉处理，法定假日不休假是3倍工资，对方违反劳动法。你现在是试用期，对方是可以解除，不给补偿的，谢谢
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根据你描述属于劳动争议，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
