法律咨询
企业每天上7.5小时,0.5小时吃饭。剩下的0.5小时礼拜天加在一起补班合理吗
劳动纠纷
2014-05-15 23:08:32
共有2位律师解答
吃饭时间不属于工作时间。你单位制定这样的工作制度原则上并不违法。但此制度事实上增加了员工的奔波、影响了周末私人活动的安排,可通过工会或集体与单位协商的方式调整。
不合理
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