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我是2012年3月去的公司,试用期3个月后公司与我签了2年的劳动合同,现在合同快到期了,公司通知我到期后不再续签合同,这种情况我可以得到补偿吗?
劳动纠纷
2014-05-14 16:31:43
共有1位律师解答
你好,有二个月工资的经济补偿金。
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