法律咨询

老五工伤,经鉴定五级伤残,用人单位不管。老五工伤住院医疗费,鉴定费生活费,陪侍费,工伤耽搁恶化死亡后丧葬费等,全部是老六负责承担。老六向法院提起诉讼,请求法院判令用人单位1,返还老六给工伤人支付医疗费等全部费用,2、工伤赔偿。人民法院竟以老五过契他人,亲亲关系自然消失。适用收养法驳回老六诉讼。对吗?

劳动纠纷
2014-05-13 13:28:07
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
人民法院受理哪些劳动争议诉讼
1710
工伤伤残九级赔偿标准
民法典 4387
工伤伤残九级赔偿标准
工伤民事赔偿标准
民法典 707
工伤民事赔偿标准
工伤七级伤残标准
民法典 781
工伤七级伤残标准
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2745
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1980
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1400
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1275
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1070
加载中