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进入一家公司以后,试用期过后,与公司签订劳动合同。劳动合同中注明当员工怀孕时需要自动离职,请问这种合同合法嘛,或者签了合同,几年后发现怀孕,公司劝退,是否需要赔偿
劳动纠纷
2014-05-16 07:44:10
共有5位律师解答
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
公司做法不合法。
当然不合法,你现在无需自行辞职
这条款是无效条款,侵犯了员工的权利。
你好,公司做法不合法。
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