法律咨询

合肥未签劳动合同最高赔偿多少月

劳动纠纷

2014-05-10 22:52:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

六不签劳动合同最多赔偿多少年？

您好，申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

不签劳动合同什么情况下可获双倍赔偿

劳动合同纠纷 2728

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

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未签订劳动合同赔偿是多少？

双倍支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

劳动合同的违约金多少

劳动合同的违约金多少

没签订劳动合同，最高赔偿多少？

如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需

未签劳动合同赔偿

要看公司是以什么理由辞退你的。

至今未签劳动合同应补偿多少

周六可以不上班，不违法。

现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？

从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿

然后我离开了原来的公司，那我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司不给予赔偿，是否有可能赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在酒店前台工作的时候，我应该受到什么样的惩罚？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

雇佣合同属于什么合同？受劳动法保护吗？

雇佣合同纠纷的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择时，应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效益。

企业必须强制调整工作。我该怎么办？

你好！根据劳动合同约定处理

已满16未满18去KTV找暑假工，签了工作协议，现在想退掉，

常见处理方式有与雇主协商解除协议或寻求法律援助。选择时应考虑与雇主的沟通情况，如沟通顺畅可尝试协商解

你好我想了解一下辞急工可以马上走吗

您好：一般来说，辞急工能否马上走取决于您所在的工作单位的规定以及相关法律法规。在大多数正规的工作

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