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工作中受伤后来鉴定为5级伤残公司要求申请辞工后才能知道一次性赔偿到底是多少钱 我申请了看到钱太少部愿意辞工 要求公司安排工作 公司说没残疾证拒绝安排工作 我向劳动局申请仲裁让公司安排工作并要求公司补买入职后3个月到现在的社保能成功吗

劳动纠纷
2014-05-08 11:59:23
共有7位律师解答
  •   不能,建议申请赔偿,具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
  • 如果单位执意要解雇你,无非是多支付一些赔偿金而已,你自己斟酌下
  • 你直接申请仲裁算了
  • 具体情况具体分析
  •   具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
  •   具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
  • 可以委托律师处理
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