律师您好,我现在怀孕六个多月,在公司门店上班,4月30号我去医院产检,医院吧说我胎盘底,要我住院,我没有住院请求回家休息,医生给我开了两周的假条让我回家躺着,下午由老公带我送到门店店长那里,店长也通知总店长我请假事情,总店长说电话沟通领导同意我请假,在5.4日,公司行政打来电话以我没有提交书面请假条并签字然后找领导签字为由,说我的病假不被承认,并且说我旷工三天,要开除我,请问这个说法合法吗?
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你好,按你目前说的,公司辞退属违法,可以主张支付赔偿金或者要求继续履行合同,但是你这个和领导都是口头上的交流,举证比较麻烦,建议委托专业律师处理
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不合法,协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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可以依法维权。
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不合法,怀孕期间一般不得解除劳动合同,你可以去劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
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单位不能开除你
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怀孕期间不能解雇,单位违法,可申请劳动仲裁维权,
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你好,建议申请劳动仲裁。
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三期内不得终止劳动合同。
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你好:怀孕期间不解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。