我是2011年5月5号和公司签定的标准工时工作制的合同，在2012年9月1号公司公司向劳动部门申请了我所在岗位的综合用工工时制度，并开始实施。现在公司终止了我的劳动合同。我能把我在这段时间里的工体日加班费的差额追讨回来吗？
劳动纠纷
2014-05-06 11:56:21
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实行综合工时制，比较难证明加班时间。
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我是2011年5月5号和公司签定的标准工时工作制的合同，在2012年9月1号公司公司向劳动部门申请了
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