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我2004年4月5日在深圳和公司跟公司签订劳动合同在公司上班至2009年被公司外派到江苏分公司上班至今,2012年10月公司取消了我的外派房补2000元,2012年公司第三次和我续签劳动合同,工作地点是在江苏上班,现江苏公司撤销我不愿回总部上班,我在公司已经工作了10年多了,请问公司应该怎么补偿我?

合同纠纷
2013-10-23 17:15:44
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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