公司应该在14年1月5号与我签订不定期劳动合同,可是一直没有签订,并且要求我签订一份绩效保证书,完成不了绩效任务就要扣发工资,我觉得不合理所以拒绝签订,公司从2月份到5月份就一直以没有签订绩效没有办法核算工资为由拒绝支付我的工资, 请问如果现在我辞职公司需要给我做赔偿吗?我要怎么做?
合同纠纷
2014-05-04 16:11:49
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律师解答共有3条
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你好！可以要求单位给予适当赔偿，协商不成的可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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你可以申请劳动仲裁，索要拖欠工资和经济补偿金，具体可来电咨询
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