国有企业因经营困难安排职工待岗,其工资待遇怎么执行
房产纠纷
2014-05-04 17:35:42
共有3位律师解答
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你好，不能低于最低工资标准。
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您好，关于国有企业因经营困难安排职工待岗,其工资待遇怎么执行？按照签订的劳动合同履行，最低不得低于当地最低工资标准
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您好，国家对国定有企业职工待岗有新的规问题，相关问题依然受到劳动法的调整，具体方案应该由您的单位规定，您可以向您单位相关人员询问。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
