是这样的,我的一个朋友在一家公司工作.由于一个同事不小心动了电闸，我朋友的手就被那个机器给打断了，现在好像是6级伤残。 我想问的是，那家公司该怎么去承担这件事，是全部的医药费用，还是还有其它的东西。 请大家给个意见。
劳动纠纷
2005-09-20 02:17:01
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六级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为１４个月的本人工资；
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
工伤
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按《工伤保险条例》执行。
这样回答好象\\\\\\我想直接在这上面看见答案可以吗?因为我还不知道《工伤保险条例》在哪里可以看到.对不起原谅我的无知吧!!!!!
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
