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解除劳动合同后,单位未给与补偿,赔偿起诉在多长时间内有效

劳动纠纷

2014-04-29 23:16:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

何时解除劳动关系单位要补偿

合同解除后，扣压工资未给，要诉讼的有效时间多少

克扣工资的诉讼时效是：对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期未

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

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01:48

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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租赁合同未到期解除怎么补偿

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劳动合同未签，想起诉，离职后多长时间有效

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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02:04

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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工伤赔偿和原单位解除劳动合同关系需要多长时间才能得到赔偿，两

用人单位解除劳动合同赔偿的条件：（1）用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（2）用

用人单位无故解除劳动合同，给多少赔偿金？

《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经

劳动合同解除后的补偿

不是这样，应该是10个月的工资

解除劳动合同后的补偿

申请劳动仲裁

用人单位解除劳动合同后的补偿

单位应付2个月的经济补偿金。

劳动合同解除和终止的补偿

你可要求支付经济补偿，但应从2008年起计算，完成工作的劳动合同一般不存在支付加班费的问题。

原公司注册了一家新公司，要求员工与新公司重新签订劳动合同。这

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

我是技校的学生。学校不给我们实习。我该怎么办

教育局投诉，群体投诉

公司搬迁没有购买社保可以补偿吗

对于公司搬迁且未购买社保的情况，员工可以要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择补偿时，应与公司协商确定金额

在合同尚未到期的情况下，员工离职工资被扣除合法吗？

员工可要求单位补发工资或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择补发工资可快速解决问题，若单位拒绝，可选择仲裁来

已经扣了保险，合理吗？

你可以以单位不按时发放工资为由解除劳动合同，并要求单位支付未发工资、经济补偿金

但另一个店距离家太远，我不想去，店长就叫我去提出离职申请，我

调岗是可以去拒绝的啊可以

公司一个月就给休两天想辞职还要赔培训费

辞职时，除了注意是否需要支付培训费外，还需注意以下几点：1. 提前通知公司，按照合同或公司规定办理离

公司给我发了offer，但是没盖章，现在通知不录取我了，能获

公司发出的 offer 虽然没有盖章，但如果其中包含了明确的工作岗位、薪资待遇、入职时间等关键信息

公司解除劳动合同通知书

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解除劳动合同协议书范本通用

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解除劳动合同证明书范本

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试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

关于公司解除劳动合同通知书范本

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