我在公司里上班期间左手中指受伤粉碎性骨折。工伤鉴定一下来,但未致残,手总是发麻干重活就肿胀。不能适应以前岗位请了一个月事假休息。现在公司给我放长假说是到合同期满时解除合同。现在走赔偿13000.合理吗?我想养好伤再走。可合同马上到期了。公司予以跟我解除合同。问题一:公司有没有权利跟我解除合同? 二:公司给我的补偿我不满意,想继续续签合同公司不允怎么办?
劳动纠纷
2014-04-28 12:28:57
共有1位律师解答
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建议尽快进行劳动能力鉴定评残，超过一年的不再受理。赔偿可能偏低
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
