今天4月27号，上班干活时因工受伤，工作器具安全不达标，给厂里提过多次，未改善。现在起码要休息一个星期左右，请问这休息期间工资怎么算，厂方给的说法是只有30元一天，请问合理吗？
劳动纠纷
2014-04-27 20:39:50
共有3位律师解答
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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属于工伤的应先申请工伤认定，工伤病休期间原工资待遇不变。
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你好；不合理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
