法律咨询

安徽无为2014年社保缴费是多少

劳动纠纷

2014-04-27 10:40:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年个人医保交多少

2010年社保缴费标准是多少

具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

2022年上海居民医疗保险个人缴费标准

医疗保险 3886

2022年上海居民医疗保险个人缴费标准

现在房屋遗产税是多少

现在房屋遗产税是多少

2010年社保缴费基数是多少

建议到当地社保局咨询一下。

广东锐锋律师事务所

逃税罪立案标准是多少

逃税罪立案标准是多少

01:57

抚养费最低标准是多少

抚养费最低标准是多少

2010年社保缴费基数是多少

咨询社保机构。

社保年缴费是多少

向社保进行了解。

但是社会保障还不够。公司解雇了我。有相应的补偿吗？

劳动者到法定退休年限，劳动合同终止。用人单位要给劳动者办理养老保险的相关手续的

企业解除劳动关系的具体情况包含哪些

处理解除劳动关系的常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式应根据具体情况判断，如双方关系、争

我能申请什么病假？被诊断为癌症的住院病人能申请病假吗？

病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。根据你的情况，病假最多3

公司搬迁员工能离职吗怎么办

可以离职。具体操作：1.与公司协商解除劳动合同，确保获得法定补偿；2.若公司不同意，可向劳动仲裁机构

公司扣工资七天，合理吗，违反劳动法？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

事假请半月这个月也没上班离职了劳务合同解除了还会给公司交钱嘛

处理方式包括协商、投诉、劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，一般建议先协商，不成再

公司应聘时谈好的工作时间是11小时，现在怀孕7个月公司要扣3

常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先应与公司协商，若协商无果，可申请劳动纠纷调解。如调解不

上满1年9个月应该算几天年假

针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

芜湖律师芜湖找律师无为县律师无为县找律师芜湖劳动纠纷律师芜湖劳动合同纠纷律师

繁昌县律师南陵县律师芜湖县律师镜湖区律师弋江区律师鸠江区律师无为县律师

芜湖房产纠纷律师芜湖公司法律师芜湖合同纠纷律师芜湖婚姻家庭律师芜湖交通事故律师芜湖劳动纠纷律师芜湖刑事辩护律师芜湖债务债权律师