法律咨询
工伤十级用人单位应赔付多少
劳动纠纷
2014-04-25 17:02:33
共有4位律师解答
您好,工伤十级赔偿标准:一次性伤残补助金:(本人工资)×7个月 ;一次性就业补助金:(本人工资)×4个月 ;一次性医疗补助金:(本人工资)×1个月(合计12个月)。
12个月本人工资
12个月的本人工资,用人单位应当在和你解除劳动关系时向你支付一次性伤残就业补助金4个月的本人工资。
工伤十级赔偿标准:
一次性伤残补助金:(本人工资)×7个月
一次性就业补助金:(本人工资)×4个月
一次性医疗补助金:(本人工资)×1个月(合计12个月)
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