我在一家个体工商户橱柜店做设计两年多了,一直没有签劳动合同,也无任何保险。于2014.1月离职。到现在2014.4.21日(马上5个月了)没有发2013.12月的工资(最后一个月的工资)之前我问公司要工资,公司回答我设计的橱柜有问题都没有安装完成,有修改的地方,等修改完成后在给我算工资。我一直打电话要我的工资公司答复说没有安装完成。这几天让我去算工资,算完后有11000元工资,因设计出错扣了我7500元工资。实际发3500元工资,这样扣款合理吗?而且2年没有签订劳动合同也没有上任何保险这样对我有什么利弊吗?这个损失是怎么计算的!我应该承担吗?如果承担该承担多少? 公司应该没用损失!因为他们出售商品的利润要比这点损失高。 发生的这些损失费用都有依据的!但是他们是有利润的,这样怎么证明有没有损失呢?
劳动纠纷
2014-04-25 15:10:36
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关键你要有欠你工资的证据，欠你11000的证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
