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我和单位签的无固定期合同,工作时间十五年以上,单位现在单方面解除劳动合同,怎么办?

合同纠纷

2014-04-25 19:20:58

你可以选择主张继续履行劳动合同；也可以选择解除合同，并向用人单位主张双倍的经济补偿。
申请劳动仲裁
如果有符合劳动法规定的原因应该提前一个月通知并按工龄补偿。
单位属违法解除合同，应支付赔偿金。
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广东广信君达律师事务所

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