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我是2006年7月到这单位上班,直到2009年6月单位才开始给我上五险,理由是说员工流动性大,必须干上几年才能给上保险。最近我才听说现在只要上班立马给上保险,我要咨询下是否可以要求单位补足三年的保险?如果不补,接下来我该怎么办?还有我们每年都会签劳动合同,但从来没给过我们,两份都放在人力资源部门,听说只是为了应付劳动局的检查,这种情况我该怎么办?
劳动纠纷
2014-04-24 08:52:56
共有1位律师解答
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