法律咨询

公司以旷工为由开除员工,企业是否应提前通知或发限期上班的通知?

合同纠纷

2014-04-23 20:22:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工怎么扣工资

合同到期，公司是否提前一个月通知并最后一个月不用上班还发工资

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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单位能够以员工旷工为由将其开除。如果员工的旷工行为严重违反单位的规章制度，单位可以单方面与其解除劳动

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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