律师您好! 关于聘用保姆照顾家里老人的问题,现在由于老人特殊情况,必须选用其中一个保姆,而那位保姆曾患有中风。所以我担心该保姆一旦在我家再次中风,我是否会因为雇主而需支付她的医疗费?作为老人子女,我想和保姆签订免责合同,但保姆拒绝但口头上说她一定不会讹我们家钱。现在问题是,如果没有书面合同,我是否可以录音作为一个证据,至少可以帮助避免将来保姆在照顾老人过程中中风而让我支付医疗费的风险。请律师朋友指点。万谢!
劳动纠纷
2014-04-23 14:28:20
共有3位律师解答
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根据《侵权责任法》第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。所以无法避免这个风险，最好的办法是不雇佣该患病保姆。
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您好，雇员在从事雇佣活动中受伤，雇主应承担赔偿责任（不能免责）
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为了避免不必要的风险，建议换一位体格健康的护理人员。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
