你好。我想问一下。我11月底进一家公司，到现在仍然没有与我签订劳动合同，并且，在我不知情的情况下，说我身为店长玩忽职守，造成恶劣影响，扣除我一千块钱。我想问下律师，这样，合理么？他对我并处以停职七天的处分。我想问下，就目前的这个情况，我能做什么？公司到目前都未与我们签订合同我们又能怎么做？
合同纠纷
2014-04-22 17:07:55
共有3位律师解答
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不行的话，可以可以保存你11月份去公司的证据，去申请劳动仲裁，要求解除劳动合同。
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可以申请仲裁，要求支付双倍工资的差额。
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你好，不合理，申请仲裁维权，详情来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
