我是一名应届大学生，去年7月份，通过了已经公司的笔试，面试，还有机试。最后通过了公司半年的360度考核，拿到了公司的offer，最后也签署了三方协议。我在公司里也是尽心尽力，自学核心开发技术，负责模块也已成功出场。今年5月份，公司说我不合格，要求解约。这时候我从大学生还没有开始找工作，一直到应届生招聘已经结束，这种情况公司应该给我怎么赔偿？？
合同纠纷
2009-06-12 17:40:31
共有4位律师解答
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想问问你，你与单位仅仅是签订了三方协议，就上班了吗？没有签订劳动合同吗？
你可以要求公司支付经济补偿金或者赔偿金，二者择其一。 -
依据《劳动合同法》的相关规定解决。
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申请劳动仲裁赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
