本人之前在一家公司做外贸业务，于今天4月初离职， 公司把底薪全部结算给我了，但是今年1月份到4月份的提成都没给我，公司不给我的原因是担心我带走公司客户。如果我向劳动保障局求助，有用吗？ 还有个问题，公司现在要求我给他们签协议，他们就给我提成， 协议的内容大概就是要我保证3年内不碰之前的老客人，但是说实话我客人现在是在跟我做生意， 我能签吗？ 签了的协议有没有法律效应？ 期待律师们的详细回复， 谢谢！
其它综合
2013-05-25 11:25:06
共有4位律师解答
-
你可以跟他签竞业禁止协议。但是以赔偿金钱为前提的，如果没有约定赔偿，是没有效力的。他们不专业的话，不会懂。所以，你可以跟他签订一个没有赔偿的竞业协议。这个协议对你是没有效力的。但最好别签保密协议。
-
可仲裁索要追问：你好，肖律师， 那我可以签那份协议吗？ 签了有没有法律效应？谢谢！
-
1月份到4月份的提成，你要保留好相关提成的证据。
3年内不碰之前的老客人，这是竟业限制，应支付你补偿金的。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
