我有一同事因为携带打火机进入车间被保安发现,厂方对我同事的处罚是记一大过罚款200块并且开除,但厂方是按照急辞职的方式开除。之前并没有这项厂规,,请问合法吗
民事相关
2014-04-22 10:24:59
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律师解答共有3条
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你好！如果公司没有该项规定，那么公司的做法属于违法解除劳动合同，可以要求双倍赔偿。建议委托律师申请劳动仲裁维权。
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没有此规定应是不合法的
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既然没有这样的厂规，则该开除决定是违法的，可以要求厂方支付经济赔偿金，或者要求恢复劳动关系。
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