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我与工厂已经签订2次固定期限的劳动合同;今年工厂与我再次签订为期3年的固定期限合同;能否说明工厂已违背劳动合同法?它应该与我签订无固定期限的?

劳动纠纷

2014-04-23 11:48:48

　你可以要求，如果公司拒绝，可以去劳动局投诉违法。
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解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

它属于劳务派遣。第三次签订合同时，已在同一单位工作8年。第三

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

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无固定期限合同解除赔偿标准

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我已经第三次签订了两年的劳动合同，但我提订无固定期限的劳动合

您好，是否存在您有过错呢

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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我已经连续两次与公司签订合同，已经9年了，现在是9年了.30

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

公司每年签订固定期合同，我已经签订了4-5次合同，依法第三次

签订无固定期限合同的有二倍工资。无固定期限二倍赔偿是指解除签订无固定期限劳动合同的员工属于违法解除劳

2008签订2次固定期限合同,第三次公司

您好，如果您要求签署无固定期限劳动合同，公司有义务签署无固定期限合同，如果公司拒绝，您可以通过劳动仲

本人签过无固定期限劳动合同后公司给我再签有固定期限劳动合同是

不合法的。

连续签订了3次固定期限合同

法律关系复杂。

07年起连续签订两次固定期限劳动合同是否可以签订无固定期限劳

会有什么后果，承担法律责任

你好，建议向劳动局投诉

事业单位离职手续一般要办理多久

您好可以和单位协商的

职业高中生学校要求第三年出去实习三个月，说是国家规定的，你不

你好，建议申请劳动仲裁

公司休假，违法吗？

可以按单位的规章制度处理

公司说我个人外包没有签合同，可以起诉他们吗？

您好，可以申请劳动仲裁

在暑假期间找了一个工作，他需要签劳动合同签这个以后对之后的应

关于签劳动合同对应届生身份和考公的影响，常见的处理方式包括： 1. 详细了解合同内容：确保合同中无

他在6月份的时候提了离职。然后被打回来了，他重新把这个OA提

常见的处理方式有两种：一是与公司人力资源部门沟通确认OA的有效性；二是咨询法律专业人士或律师进行法律

我现在属于第三方协议然后我毕业了公司继续让我实习

如权益被侵犯，可与公司沟通解决；无果可申请劳动仲裁或提起诉讼。需收集证据，了解法律程序，选择最适合的

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