没有签定竞业协议,签定的合同和保密协议中没有指明辞职后不得从事同行业相关工作,但辞职后公司按月发放补偿金,这样子的情况合法吗?如果继续从事同行业工作,算违法吗
劳动纠纷
2014-04-29 12:31:45
共有2位律师解答
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如果领取补偿金。应当遵守约定。追问：没有签协议，并且合同和保密协议中都没有提不可以从事相关工作，也要遵守吗追问：您好，合同和保密协议中都没有提出不可以从事相关工作，这样子也要遵守吗追问：律师您好，如果我想继续从事同行业的工作，应该如何处理呢？追问：您好，如果把钱还给公司，我可以继续从事同行业工作吗，如果这样子不可以，要怎么样处理，我才可以继续从事同行业工作呢解答：竞业限制协议最长不能超过2年，如果违约也只是承担相应损失，要看你的具体情况决定。
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合法，如果是同意领用，则两年内不得从事同行业工作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
